Missions de développements
Les dirigeants doivent avoir des idées spécifiques concrètes prêtes à être transformées en moteurs de croissance et développer une vision nette de leurs objectifs, et la façon dont la société peut s’inventer une nouvelle trajectoire de croissance. Ces idées doivent aller de pair avec une expression claire des valeurs, missions et objectifs de l’entreprise, afin de guider ses choix et d’étayer les concepts des attentes du marché.
Ces actifs et potentialités ne sont simplement pas toujours visibles au premier coup d’œil. La plupart des dirigeants sont capables de s’ouvrir aux idées innovantes. Nos métiers nous amènent à faire s’épanouir ce potentiel latent et à optimiser l’existant d’une manière pérenne étayée par une approche pragmatique et approfondie. C’est pour nous le domaine du Upgrading Innovation.
L’entreprise a pour vocation permanente la création de valeur. Cette approche permet le financement de la croissance, du développement et permet aux dirigeants de se rémunérer sur le risque qu’ils ont assumé. Il est un élément clé de valorisation de l’entreprise, augmente la probabilité d’attraction, créant un ou des leviers de valorisation dans les négociations permettant aux investisseurs d’avoir des retours sur investissements.
Odis Data assiste et prépare les dirigeants dans leurs projets de développement ou de préparation d’appels à investisseurs/participations. Pour en assurer le succès, l’anticipation et la préparation sont essentielles pour optimiser la valorisation de ce patrimoine construit dans le temps.
La valeur de l’entreprise ne relève ni de l’intuition, ni de la seule analyse financière. Elle est la résultante de trois facteurs principaux qui sont: la valeur des différents actifs visibles ou…… à découvrir, son potentiel de compétences tant humain que technique, son potentiel d’adaptation aux attentes du marché.
En apportant un regard neuf, conforté par un savoir-faire basé sur l’expérience, Odis Data est un accélérateur pour la création de vecteurs de croissance innovants.