Quelques bases :
- Mise à jour du document unique d’évaluation des risques (DUER) (en téléchargement ci-dessous)
- Télétravail obligatoire, sauf s’il est impossible à mettre en place ;
- Si télétravail impossible : venue des salariés en horaires décalés pour éviter les pics d’affluence (recommandation) ;
- 1 salarié par bureau ou 1 m dans toutes les directions soit 4 m² par personne sans compter l’espace pris par les meubles ;
- Le port du masque est obligatoire par tous dans les salles de réunion, dans tous les espaces communs même si les règles de distanciation physique sont garanties ;
- Depuis le 1° Septembre, les salariés qui ne sont pas seuls dans un bureau doivent être masqués ;
- Aération d’au moins 15 minutes 3 fois par jour et après chaque réunion ; limitation/encadrement de l’usage des ventilateurs et climatisations ;
- Laisser les portes ouvertes (sauf les portes coupe-feu) ;
- Nettoyage de toutes les surfaces utilisées ;
- Stock d’équipements de protection individuelle avec mise à disposition réfléchie ;
- Nommer un référent COVID ;
- Informations aux salariés sur les mesures mises en œuvre et à respecter.